崗位內(nèi)容:
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的業(yè)務(wù)工作,包括醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等;
2、負(fù)責(zé)組織擬定全院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度,并督促檢查工作制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織、檢查老人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健等業(yè)務(wù)工作,定期分析各類業(yè)務(wù)指標(biāo),以提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)組織全院各類業(yè)務(wù)人員和護(hù)理員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),以及培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核,為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持;
5、負(fù)責(zé)全院的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、老人健康檔案工作,以及老人的預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作;
6、負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生檢查工作,確保老人的飲食安全,協(xié)助院長(zhǎng)做好全院的安全保衛(wèi)工作,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生;
7、協(xié)助院長(zhǎng)做好與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及工作效率。
任職要求:
1、具有醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)教育背景優(yōu)先,持醫(yī)療、護(hù)士、養(yǎng)老專業(yè)相關(guān)資質(zhì)者更佳;
2、有醫(yī)院、養(yǎng)老院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng)模式及工作流程,具備5年及以上養(yǎng)老行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、具備較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有愛心、耐心和責(zé)任感。
4、熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)知。
3、