崗位職責
1、目標分解及規(guī)劃制定:承接和分解集團業(yè)績目標;并分解各平衡計分卡指標到區(qū)域;
2、市場信息收集、數(shù)據(jù)分析并制定對應措施:收集行業(yè)和市場信息,定期做業(yè)務數(shù)據(jù)和活動分析,并結合現(xiàn)況制定有效措施;
3、市場陪伴與輔導:建立市場重點團隊及業(yè)務骨干的陪伴機制,了解市場動態(tài);
4、活動規(guī)劃及實施:進行公司主辦的活動規(guī)劃、籌備、實施、復盤提升,支持市場會議活動開展;
5、市場政策制定、宣傳與推廣;
6、產銷協(xié)同、數(shù)據(jù)分析等;
任職要求
1、28-35周歲,本科及以上學歷,營銷相關專業(yè);
2、具備5年以上直銷行業(yè)經(jīng)驗,具備2年以上業(yè)務主管或者業(yè)務經(jīng)理經(jīng)驗;
3、熟練應用辦公軟件及設備,具有較強的判斷分析能力、公文處理能力、工作抗壓能力、觀察能力、創(chuàng)新能力等,具有較強的組織計劃能力、溝通協(xié)調能力、口語表達能力、應變能力等;