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更新于 5月8日

大健康事業(yè)合伙人

2.1-2.8萬(wàn)
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

保險(xiǎn),銀行,信托,房地產(chǎn),金融基金,醫(yī)療器械,客戶經(jīng)理,奢侈品保險(xiǎn)
長(zhǎng)壽時(shí)代來(lái)臨,泰康深耕大健康產(chǎn)業(yè),圍繞保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)立體布局,推出泰康之家、幸福有約及健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)三大名片,通過(guò)三大客戶解決方案及一大職業(yè)解決方案,引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,深受市場(chǎng)認(rèn)可與信賴。 健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP),作為泰康創(chuàng)新推出的全新職業(yè),是泰康著重打造的一支市場(chǎng)化、專業(yè)化、年輕化的隊(duì)伍。致力于在健康戰(zhàn)略指引下,以中高凈值人群及家庭為服務(wù)對(duì)象,借力HWP創(chuàng)新制度及公司提供的各類經(jīng)營(yíng)平臺(tái),為客戶提供長(zhǎng)壽、健康、富足的全方位服務(wù)。 2022年,HWP基本法橫空出世,打造HWP合伙人及企業(yè)家全新職業(yè),HWP合伙人及企業(yè)家獨(dú)特的“雙身份”、“雙通道”、“享分紅”、“可傳承”等創(chuàng)新制度特點(diǎn)顛覆市場(chǎng),助力各行業(yè)人才“轉(zhuǎn)型更易成功,收入更易突破,價(jià)值更易實(shí)現(xiàn)”,成就全新事業(yè)平臺(tái)。 2.崗位職責(zé): (1)為中高凈值客戶及家庭提供長(zhǎng)壽、健康、富足三大解決方案 (2)依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略,為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù) (3)借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù),通過(guò)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式,為公司客戶提供咨詢、服務(wù)及二次開(kāi)發(fā) (4)按要求參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng) (5)按規(guī)劃進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成個(gè)人的職級(jí)晉升 3.任職要求 年齡:24(含)-50(含)周歲 學(xué)歷:大專及以上 過(guò)往收入:個(gè)人年收入10/12/15萬(wàn)(根據(jù)地區(qū)分類不同) 從業(yè)背景:有多年團(tuán)隊(duì)管理、銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 品質(zhì)要求:無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄 其他要求:具有良好的溝通能力、合作能力,具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力 4.收入待遇:面議 收入:個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+公司獎(jiǎng)勵(lì)方案+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(收入上不封頂) HWP專屬創(chuàng)業(yè)津貼:長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月、由低到高近10檔、最高288萬(wàn),為事業(yè)孵化提供持續(xù)支持,讓事業(yè)潛力充分體現(xiàn) 保險(xiǎn):商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+公積金等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目 培訓(xùn):貫穿成長(zhǎng)各階段的專業(yè)技能培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、特色培訓(xùn)等,內(nèi)容涵蓋長(zhǎng)壽、健康、富足三大板塊 工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,除必要的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等安排外,其余時(shí)間自由經(jīng)營(yíng) 其他福利政策:社保補(bǔ)貼,補(bǔ)充公積金、團(tuán)體保障等 *健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人,雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定 *此招聘渠道為銀行保險(xiǎn)續(xù)期部門 *收入與指標(biāo)達(dá)成掛鉤,上不封頂;社保補(bǔ)貼和公積金系公司為了提高代理人待遇而自行建立的福利項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

四川省成都市錦江區(qū)紅星路三段3號(hào)

職位發(fā)布者

羅浩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川分公司(家辦高客顧問(wèn)部)
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,2023年位列第431位。截至2023年12月底,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超34000億元,核心個(gè)人有效客戶超7000萬(wàn)人,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬(wàn)家。自成立以來(lái),泰康累計(jì)理賠金額超1600億元,累計(jì)納稅超880億元。面向長(zhǎng)壽時(shí)代,泰康開(kāi)創(chuàng)新壽險(xiǎn)商業(yè)模式,將人身保險(xiǎn)與醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)結(jié)合,在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的“負(fù)債端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中,加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”,形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的三維模式,打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,服務(wù)客戶全生命周期。當(dāng)前,泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超8400億元,泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國(guó)35城40個(gè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)19城20社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng),泰康居民超13000人;泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局,泰康拜博口腔近160家門店連鎖經(jīng)營(yíng),全國(guó)超3000家合作健保通網(wǎng)點(diǎn)為客戶提供一站式健康服務(wù)。初心不改,創(chuàng)新永續(xù),商業(yè)向善。泰康始終踐行“分享成功、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,構(gòu)建起溢彩助老、鄉(xiāng)村振興、公共衛(wèi)生、藝術(shù)公益、教育公益、大事件公益等公益板塊,增進(jìn)民生福祉。截至2023年底,泰康企業(yè)及泰康人累計(jì)用于公益事業(yè)款項(xiàng)超19億元。
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