職位描述
招聘績效管理薪酬福利
職位描述:
1、負責項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負責項目屬地雇員的招聘、面試組織以及管理工作招聘渠道評估以及拓展工作;
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與
社會保障專業(yè);
2、1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
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工作地點
成都武侯區(qū)中海國際中心-G座
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楊先生/HRD
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