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1．報(bào)名方式：采取線上投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員最多可以報(bào)名1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在新疆人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)下載并填寫《應(yīng)聘登記表》，將報(bào)名所需資料按順序編號(hào)+文件名稱統(tǒng)一歸類至一個(gè)文件（命名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話+身份證號(hào)），以壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。 2．報(bào)名資料：①《應(yīng)聘登記表》（電子版+個(gè)人簽字掃描件）；②本人身份證（正反面）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表（留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；⑤符合崗位報(bào)名要求的資格證書；⑥一寸藍(lán)底漸變色免冠電子照片；⑦其他佐證材料（獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績證明材料、個(gè)人簡歷等）。 3．報(bào)名郵箱：************** 4．報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月2日24:00。 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略決策與執(zhí)行：落實(shí)董事會(huì)決議，制定并推進(jìn)中長期發(fā)展規(guī)劃，涵蓋業(yè)務(wù)布局、市場拓展和品牌建設(shè)，定期匯報(bào)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；主導(dǎo)重大經(jīng)營管理決策，確?？茖W(xué)性和合規(guī)性；結(jié)合培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，研究培訓(xùn)方向，建立與優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 2. 經(jīng)營管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：統(tǒng)籌日常運(yùn)營，建立高效管理體系，推進(jìn)公司發(fā)展和投資并購，搭建線上線下培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)；擔(dān)任法治建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理第一責(zé)任人，完善法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制；打造專業(yè)化人才梯隊(duì)，制定引進(jìn)、培養(yǎng)與激勵(lì)策略。 3. 市場拓展與資源整合：拓展合作資源，建立與鞏固核心客戶關(guān)系；捕捉數(shù)字化培訓(xùn)、定制化課程等行業(yè)趨勢，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；整合培訓(xùn)資源，與知名機(jī)構(gòu)、專家建立長期合作關(guān)系，豐富課程內(nèi)容和師資力量。 4. 培訓(xùn)與開發(fā)業(yè)務(wù)拓展：研究培訓(xùn)市場需求，分析客戶培訓(xùn)需求，制定針對性方案，提升客戶滿意度；拓展業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍；推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)提升培訓(xùn)體驗(yàn)。 5. 其他職責(zé)：履行公司章程及董事會(huì)授予的其他職權(quán)，處理重大突發(fā)事件，維護(hù)公司合法權(quán)益與聲譽(yù)；組織制定規(guī)章制度，確保經(jīng)營管理合法合規(guī)；完成董事會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)：不限； 年齡：45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 工作經(jīng)驗(yàn)：具有12年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上人才培訓(xùn)與開發(fā)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；具有同層級（正處級或相當(dāng)于正處級）或同等規(guī)模企業(yè)同層級的崗位任職經(jīng)歷，或者在下一層級崗位上任職2年以上； 其他要求： 1.具備清晰的企業(yè)發(fā)展思路及豐富的建設(shè)、激勵(lì)、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，對政企培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、研學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有較高專業(yè)造詣和成功管理經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的前瞻性，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求； 2.具有優(yōu)質(zhì)市場資源，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，市場拓展能力強(qiáng)； 3.對教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)有深入了解，熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)運(yùn)營規(guī)則、相關(guān)法律、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作全流程，有成功組織大型培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和一定的院?；蛲獠颗嘤?xùn)資源； 4.具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，具備全局意識(shí)和合作精神，履職記錄良好，善于溝通、協(xié)調(diào)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)； 5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。