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1、能做好好日常管控：完成商場巡場，現場協助解決各類事件，助力商戶； 2、負責早會、店長會、迎送賓、三關一閉、安全管控等工作； 3、能按制度做好日常運營管理工作；完成負責分管經營品牌銷售目標分解、下達并跟進達成；完成負責品牌各項費用催繳工作，按公司標準完成負責品牌進場及撤場流程，參與商戶裝修管控工作；負責協調配合安保員對門店的防盜、防火、防事故等安全工作； 4、根據營運制度要求，開展區(qū)域內巡檢，對發(fā)現問題督促整改；每周參加樓層會、部門會，通報分管店鋪經營情況并提出改進建議。 5、協助樓層經理與商戶進行活動合作條件的談判。 男女不限，年齡不超過30（條件優(yōu)秀可放寬到35歲），,大專及以上學歷，熟練操作OFFICE辦公軟件；執(zhí)行能力、溝通能力、分析能力、協調能力強；有商業(yè)綜合體工作經驗者優(yōu)先，性格開朗，好學上進，勤奮踏實，穩(wěn)定性強，能吃苦耐勞；能接受早晚班，接受周末及節(jié)假日上班。