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崗位職責(zé)； 負(fù)責(zé)策略性工作。 1、流程優(yōu)化：梳理現(xiàn)有流程（如報(bào)銷、對(duì)賬），引入自動(dòng)化工具（如財(cái)務(wù)軟件、RPA）。 2、數(shù)據(jù)分析：定期輸出成本分析報(bào)告、推廣投入產(chǎn)出比（ROI）、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)。 3、預(yù)算管控：制定月度/季度預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行偏差并提出調(diào)整建議。 4、稅務(wù)籌劃：優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 5、跨部門協(xié)作：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，提供財(cái)務(wù)支持（如推廣活動(dòng)預(yù)算審核）。 6、薪酬優(yōu)化：根據(jù)崗位以及實(shí)際情況優(yōu)化薪酬 目標(biāo)：提升財(cái)務(wù)效率，支持業(yè)務(wù)決策。 任職要求： 1、年齡26-40周歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)過稅務(wù)統(tǒng)籌和內(nèi)部合規(guī)工作，具有優(yōu)秀的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；較強(qiáng)的稅務(wù)知識(shí)； 4、具有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理技巧及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握財(cái)務(wù)、稅收等方面法律法規(guī)，擅長(zhǎng)財(cái)稅籌劃，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時(shí)從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題。 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，可以較快適應(yīng)公司文化； 6、優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力，注重結(jié)果和效率，對(duì)工作有極高的熱情。 薪資待遇； 1、底薪+績(jī)效，8-10K 具體面議 2、入職繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假，員工生日驚喜、每周一次下午茶、零食不間斷供應(yīng) 工作時(shí)間： 1、9：00-12:00 13:30-18.30 大小休 交通便利，地鐵站公交站就在門口，走路2分鐘路程。