職位描述
制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）出貨檢驗(yàn)（OQC）檢測/認(rèn)證
包裝工晉升質(zhì)檢員通道開啟！帶薪培訓(xùn) + 7000 + 月薪 + 包吃住，打工人逆襲首選！
?? 晉升路徑：從包裝到質(zhì)檢，薪資直接跳漲！ - 包裝工階段： ? 月薪 6000-6500 元，坐班操作包裝機(jī)，簡單上手； ? 表現(xiàn)優(yōu)秀者（效率高 + 零失誤），3 個(gè)月內(nèi)可申請(qǐng)轉(zhuǎn)質(zhì)檢崗。
- 質(zhì)檢員階段： ? 帶薪培訓(xùn) 15 天（包教包會(huì)），考核通過后月薪 7000-8500 元； ? 培訓(xùn)內(nèi)容：設(shè)備操作（如酸度計(jì)、微生物檢測儀）+ 試喝標(biāo)準(zhǔn) + 質(zhì)檢流程。
- 質(zhì)檢員綜合薪資：7000-8500 元（基本工資 6000 元 + 績效 1000-1500 元 + 全勤獎(jiǎng) 500 元）；
- 包食宿頂配： ? 免費(fèi)三餐：川菜 / 粵菜 / 面食輪換，飲料隨便打（員工餐標(biāo)配可樂 / 果汁）； ? 2-4 人宿舍：空調(diào) / WiFi / 獨(dú)立衛(wèi)浴，夫妻可申請(qǐng)單間，水電費(fèi)全免；
- 社保福利：入職即繳五險(xiǎn)，滿 1 年繳公積金，看病養(yǎng)老有保障！
- 原料質(zhì)檢：
- 檢測果汁濃度、糖分（用儀器測，培訓(xùn)后秒會(huì)），篩出不合格原料；
- 聞氣味、看色澤（如辨別發(fā)酸的水果原漿），記報(bào)表超簡單。
- 成品抽檢：
- 坐班擰瓶蓋查密封性，用天平稱重量（誤差＜1g）；
- 核心福利：每天試喝 3-5 款新品（未上市奶茶 / 氣泡水隨便炫），寫口感反饋（“甜度適中，后味清爽”）。
- 設(shè)備巡檢：
- 監(jiān)控殺菌機(jī)溫度、灌裝機(jī)數(shù)據(jù)，達(dá)標(biāo)就摸魚，比包裝崗輕松 50%！
- 包裝工轉(zhuǎn)崗條件： ? 在職滿 3 個(gè)月，無重大失誤，主動(dòng)申請(qǐng)即可參加培訓(xùn)； ? 識(shí)字 + 視力良好（可戴眼鏡），細(xì)心認(rèn)真優(yōu)先（比如包裝時(shí)總檢查產(chǎn)品的人）。
- 質(zhì)檢員基礎(chǔ)要求： ? 18-45 歲，接受長白班（8:30-17:30，無倒班）； ? 吃貨加分（能嘗出甜味 / 酸味細(xì)微差別，面試時(shí)可聊最愛喝的飲料）！
- 培訓(xùn)期間薪資照發(fā)：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 15 天，不扣錢，相當(dāng)于 “帶薪學(xué)技術(shù)”；
- 老員工帶教：資深質(zhì)檢員一對(duì)一輔導(dǎo)，從包裝到質(zhì)檢無縫銜接；
- 晉升禮包：轉(zhuǎn)崗成功送 “質(zhì)檢大禮包”（工作服 + 檢測工具 + 試喝特權(quán)）；
- 長期發(fā)展：質(zhì)檢員可晉升組長 / 主管（月薪 10000+），或轉(zhuǎn)研發(fā)部參與新品開發(fā)！
適合人群：
?? 想擺脫重復(fù)包裝工作，學(xué)技術(shù)拿高薪的打工人；
?? 細(xì)心負(fù)責(zé)，想從基層晉升的務(wù)實(shí)派；
?? 吃貨屬性，想帶薪試喝飲料的寶藏員工！
從包裝到質(zhì)檢，不是跳槽而是升級(jí)！帶薪培訓(xùn) + 7000 + 月薪 + 包吃住，打工人的逆襲通道已開啟，速來占位！ ????
編輯
分享 工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)匯都總部園135
入職公司信息
- 入職公司: 元?dú)馍郑ㄋ拇ǎ╋嬃嫌邢薰?/span>
- 公司地址: 成都郫都區(qū)高新西區(qū)西芯大道5號(hào)匯都總部園
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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