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職位要求： ? 至少3年在數(shù)據(jù)/業(yè)務(wù)分析領(lǐng)域的經(jīng)驗。 ? 領(lǐng)域：銀行/金融。 專業(yè)技能： ? 具有強大的業(yè)務(wù)/數(shù)據(jù)分析技能，包括需求收集、引出技巧、差距分析、數(shù)據(jù)分析，能夠?qū)⒏呒墧?shù)據(jù)/業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為功能解決方案。 ? 能夠獨立設(shè)計和制定數(shù)據(jù)映射和數(shù)據(jù)治理，作為業(yè)務(wù)團隊和技術(shù)團隊之間的聯(lián)絡(luò)人，彌合任何差距，并協(xié)助業(yè)務(wù)團隊和技術(shù)團隊成功交付項目。 交付物： ? 候選人制定的需求/協(xié)議/設(shè)計/數(shù)據(jù)字典。 ? 數(shù)據(jù)映射。 ? 開發(fā)概念性/邏輯性/物理數(shù)據(jù)模型。

候選人的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗要求： 1. 英語口語：流利 2. 數(shù)據(jù)屬性理解： - 對數(shù)據(jù)屬性有一定的理解，能夠正確解釋和使用數(shù)據(jù)進行分析。 3. SQL技能： -擅長編寫SQL，支持對大量數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析活動。 4. 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理知識： - 具有良好的數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理知識，能夠參與相關(guān)項目的開發(fā)和維護。 5. 出色的溝通技能： - 具有卓越的溝通技巧，能夠與團隊成員有效交流，確保項目目標的達成。 6. IT后端工程/開發(fā)項目經(jīng)驗： - 具有至少1年的IT后端工程或開發(fā)項目經(jīng)驗。 7. ETL經(jīng)驗： - 具有至少1年的ETL經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗的候選人。