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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信私域用戶增長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)搭建私域流量運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、促活、轉(zhuǎn)化等;通過(guò)數(shù)據(jù)不斷推動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，保障結(jié)果達(dá)成; 3、打造私域IP，分析粉絲屬性、構(gòu)思文案內(nèi)容、輸出優(yōu)質(zhì)的朋友圈、提高用戶信任度、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化;對(duì)私域的內(nèi)容產(chǎn)出負(fù)責(zé); 4、洞察用戶需求，分析用戶畫像，制定用戶成長(zhǎng)體系分層策略等，用好標(biāo)簽體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化精準(zhǔn)營(yíng)銷; 5、負(fù)責(zé)定期組織策劃私域活動(dòng)，保持用戶的活躍度，加強(qiáng)用戶粘性，打造用戶圈子; 6、關(guān)注私域運(yùn)營(yíng)的發(fā)展，對(duì)于各種運(yùn)營(yíng)方式保持好奇心，積極主動(dòng)探索新的機(jī)會(huì)和方向。 崗位要求: 1、熟悉微信生態(tài)，對(duì)微信生態(tài)的各入口、工具有認(rèn)知; 2、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，抽象、歸納能力強(qiáng)，有獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì)能力; 3、具備組織管理能力，能夠快速組建和管理一支線上用戶客服隊(duì)伍; 4、熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)，有系統(tǒng)的私域運(yùn)營(yíng)方法，有私域?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先。（保健品，滋補(bǔ)品，美護(hù)優(yōu)先考慮） 5、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，引流增長(zhǎng)或營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)上至少有意向擅長(zhǎng)點(diǎn)，有帶20人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；