工作職責(zé)
?崗位職責(zé) 1、行政統(tǒng)籌管理:全面規(guī)劃與優(yōu)化集團(tuán)行政體系,完善行政管理制度與流程,統(tǒng)籌行政接待工作,制定高標(biāo)準(zhǔn)接待方案,確保重要政企客戶接待活動(dòng)順利開(kāi)展,展現(xiàn)集團(tuán)專業(yè)形象與品牌實(shí)力,管理后勤保障、辦公資源調(diào)配等工作,提升行政服務(wù)效率與質(zhì)量。 2、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理:制定并執(zhí)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘政企合作項(xiàng)目資源,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂等工作,確保項(xiàng)目順利落地,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),為集團(tuán)市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3、協(xié)同與溝通:加強(qiáng)行政板塊與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)板塊的協(xié)同合作,打破部門壁壘,實(shí)現(xiàn)資源共享,建立高效溝通機(jī)制,與政府、*企、*企等合作伙伴保持密切聯(lián)系,維護(hù)良好合作關(guān)系;定期向集團(tuán)管理層匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)方案與優(yōu)化建議。
任職要求
?崗位要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年及以上政府、*企、*企、上市企業(yè)等大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備行政接待與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理復(fù)合經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)設(shè)施工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)政企合作項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、核心能力:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能高效推動(dòng)行政與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展,出色的商務(wù)談判與公關(guān)能力,善于維護(hù)政企關(guān)系,敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力,可精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)遇。 4、個(gè)人特質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀,責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與創(chuàng)新意識(shí),可適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。