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一、崗位職責(zé) 日常統(tǒng)籌： a) 協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理日常行程，確?？偨?jīng)理工作效率； b) 完成相關(guān)記錄、文件整理，并做好傳達、保存工作。 3. 內(nèi)外聯(lián)絡(luò)： a) 對內(nèi)：做好各部門情況了解，掌握各部門工作狀態(tài)； b) 對外：做好總經(jīng)理室關(guān)聯(lián)的政府聯(lián)絡(luò)。 4. 總經(jīng)經(jīng)理室交辦的其他工作。 二、任職要求 1.教育背景 國內(nèi)211及以上或QS排名100內(nèi)學(xué)校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)要求：商務(wù)、法務(wù)、管理大類相關(guān)專業(yè)；理工科本科及MBA。 工作經(jīng)歷：具有2年以上實體企業(yè)工作經(jīng)歷者更佳，有豐富的商務(wù)管理、項目管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營流程和管理模式。 3.個人特質(zhì) a) 個性積極向上，具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 b) 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，善于與人溝通協(xié)作，能夠與不同部門和層級的人員建立良好的合作關(guān)系。 4.能力素質(zhì) a) 戰(zhàn)略思維：能讀懂財報、行業(yè)研報，用數(shù)據(jù)支撐建議。 b) 抗壓與多線程：能同時處理會議籌備、危機公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。 c) 保密意識：對于接觸未公開的工作事項和給類信息，具有保密意識，未經(jīng)授權(quán)不擅自隨意泄露發(fā)布相關(guān)信息。 d) 情商與邊界感：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，把握 “參謀” 與 “執(zhí)行” 的角色平衡。 e) 熟練使用各類辦公軟件及管理工具，確保工作高效。 三、福利待遇 1. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補，話補。 2. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，與優(yōu)秀的同事共同工作，享受工作帶來的樂趣和成就感。