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公司簡(jiǎn)介： 山西光力智航科技有限公司是A股上市企業(yè)光力科技股份有限公司（股票代碼：300480）的全資子公司，成立于2023年，注冊(cè)資金2000萬(wàn)，位于山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)，是山西數(shù)據(jù)流量生態(tài)園的重點(diǎn)入駐企業(yè)。該公司依托母公司在物聯(lián)網(wǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)控和半導(dǎo)體封測(cè)裝置的技術(shù)積累和品牌勢(shì)能，致力于推動(dòng)山西傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 光力智航近年來(lái)在當(dāng)?shù)卮蛟斓娜詣?dòng)智能鉆探機(jī)器人應(yīng)用于煤礦鉆孔掘進(jìn)應(yīng)用場(chǎng)景，已成為煤礦智能鉆探中的優(yōu)秀場(chǎng)景實(shí)例。目前光力智航的全自動(dòng)智能鉆機(jī)器人在西山煤電的成功應(yīng)用，已入選2024年國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安全基礎(chǔ)司、工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)司聯(lián)合開(kāi)展的礦山領(lǐng)域機(jī)器人典型應(yīng)用場(chǎng)景的公布名單。應(yīng)用前，鉆孔工序需2至3人配合完成工作，作業(yè)人員身處危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境，安全風(fēng)險(xiǎn)較高。應(yīng)用后，鉆孔工序可由1人獨(dú)立完成，有效減少人員投入，降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度，人機(jī)綜合效率提升50%以上，綜合人員成本降低30%-40%；機(jī)器人采用遙控操作，全自動(dòng)裝卸鉆桿，有效減少煤礦安全事故的發(fā)生。 公司授權(quán)專(zhuān)利20多項(xiàng)、其中發(fā)明專(zhuān)利兩項(xiàng)，公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)和檢驗(yàn)設(shè)施齊全，擁有完善的質(zhì)量管控體系，建立了一支高素質(zhì)的管理人員和技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供軟硬件定制開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、安裝、售后一整套服務(wù)。公司始終堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)的發(fā)展理念，堅(jiān)持自主研發(fā)，堅(jiān)持以客戶(hù)需求為中心，為客戶(hù)提供最優(yōu)解決方案，通過(guò)科技創(chuàng)新，助力煤礦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司礦山機(jī)械設(shè)備的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)的最大潛力。 4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品改進(jìn)提供參考意見(jiàn)。 5、負(fù)責(zé)做好招投標(biāo)、設(shè)備送貨、驗(yàn)收、開(kāi)票掛賬等前期工作，后續(xù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)持續(xù)跟進(jìn)直至完成回款。 崗位要求： 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;優(yōu)秀人才適當(dāng)放寬限制。 2、年齡:40歲以下。 3、具備一定的礦山機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 熟悉礦山機(jī)械行業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)的運(yùn)作模式。 5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧。 6、 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。 薪酬待遇3800-7500元/月 1、試用期:基本工資3500元/月+提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+車(chē)補(bǔ)+月（季）度獎(jiǎng)金+節(jié)日其它福利。 2、轉(zhuǎn)正后:基本工資3700-4500元/月+提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)助+五險(xiǎn)+車(chē)補(bǔ)+月（季）度獎(jiǎng)金+節(jié)日其它福利。 3、優(yōu)秀人才工資面議，具備給公司帶來(lái)一定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或者有一定的銷(xiāo)售能力。 4、任職滿(mǎn)一年，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀并具備一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力，晉升部門(mén)主管，待遇另議。