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更新于 6月5日

山西-銷售工程師-太原

1-1.3萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職位描述: 1、主動(dòng)收集客戶信息,了解客戶情況,并結(jié)合公司提供信息,外出拜訪客戶,了解客戶需求,幫助客戶解決產(chǎn)品問(wèn)題,做好客戶的開拓及維護(hù)工作。 2、主動(dòng)挖掘商機(jī),評(píng)估客戶實(shí)際情況,主導(dǎo)合同的談判與簽訂,同時(shí)把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 3、根據(jù)管理規(guī)則和流程完成日常工作,并完成報(bào)表及工作情況的填寫及反饋 4、處理項(xiàng)目授權(quán)事宜;協(xié)調(diào)物流送貨、發(fā)貨等相關(guān)事宜; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)事務(wù)能力,熱愛銷售工作,熱愛技術(shù)學(xué)習(xí); 3、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性,有服務(wù)意識(shí)及高效的執(zhí)行力; 4、具備吃苦耐勞的精神,可以適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力 我們?yōu)槟峁?1、六險(xiǎn)一金入職即繳納,每年組織體檢。 2、帶薪年假,全薪病假,法定節(jié)假日全休。 3、豐富的餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)、油補(bǔ)、打車福利、畢業(yè)生租房補(bǔ)貼、每年6-9月高溫補(bǔ)貼。 4、各階段詳細(xì)的公司培訓(xùn)及總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 5、與行業(yè)大佬共事,導(dǎo)師親自帶練的經(jīng)歷。 6、每年組織競(jìng)聘活動(dòng),擁有充分的發(fā)展、上升空間。 7、部門級(jí)團(tuán)建聚餐、節(jié)日禮品、公司級(jí)團(tuán)建活動(dòng)等娛樂(lè)項(xiàng)目等。

工作地點(diǎn)

山西太原小店區(qū)南中環(huán)清控創(chuàng)新基地B座15層

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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