崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理,提升店面管理水平,包括衛(wèi)生、服務(wù)、出品管理等;
2、店面銷(xiāo)售目標(biāo)管理。按照公司年/季度/月銷(xiāo)售指標(biāo),進(jìn)行有效分解,制定適合本門(mén)店的目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)管理。配合公司人事行政部做好人才招聘及儲(chǔ)備干部梯度的培養(yǎng),控制人員流失率,定期組織店員對(duì)銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn)工作,實(shí)時(shí)打造團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、準(zhǔn)時(shí)按要求提交各類(lèi)報(bào)表;組織本店參加公司各類(lèi)會(huì)議。
5、門(mén)店考核。熟悉門(mén)店各崗位績(jī)效考核流程,包括執(zhí)行、跟蹤及反饋。
任職要求:
1、年齡25-35歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬;
2、烘焙連鎖行業(yè)2年以上的門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力,良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉門(mén)店銷(xiāo)售流程、管理流程;
5、具備門(mén)店全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃和執(zhí)行能力;
6、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力以及抗壓能力;
工作地點(diǎn):成都市區(qū)內(nèi)直營(yíng)門(mén)店(具體門(mén)店按公司要求分配)
職位福利:包住、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、不加班