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一、崗位/工作職責(zé) 1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計(jì)）：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備，收集反饋 2、后勤管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況， 3、行政管理（人事專員）：負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。 4、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)， 5、倉庫管理：負(fù)責(zé)車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計(jì) 6、車間管理：協(xié)助車間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。 二、薪資待遇： 試用期2個(gè)月（分2階段） 一階段生產(chǎn)崗位實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇5000-6000） 二階段辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇底薪5000+1000績效+全勤350+補(bǔ)貼） 轉(zhuǎn)正后（雙休）： 底薪6000+績效2500+ 全勤350+包吃包住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)1-8萬，綜合薪資8000-9000。