一、工作職責(zé)
1資料與信息管理 :
負(fù)責(zé)相關(guān)資料與信息的收集、整理、錄入和呈報工作
保存文件、編輯文件、修改文件、上傳文件等文書工作。
2生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控 :
追蹤和監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的數(shù)據(jù)和報表,并進(jìn)行匯報。
每日匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報表《每天報告表》,并總結(jié)報送到生產(chǎn)部。
3行政事務(wù)處理 :
協(xié)助生產(chǎn)部辦公室的日常工作。
4數(shù)據(jù)與報表 :
負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
統(tǒng)計和整理員工考勤。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表。
5文件與檔案管理 :
負(fù)責(zé)本部門資料管理。
負(fù)責(zé)車間各類文件的收、發(fā)、存工作,如聯(lián)絡(luò)單、受控文件等。
6其他輔助性工作
新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個人檔案的建立。
核對并輸入加班單,并統(tǒng)計匯總,每月分發(fā)至各單位核對。
承辦上級臨時交付的事項。
任職要求:
1.18~47周歲。
2.身體健康,無突發(fā)疾?。?3.有積極的工作態(tài)度,做事認(rèn)真有責(zé)任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4.中專以上學(xué)歷。 福利待遇:
1.早八晚五、上五休二、不加班; 2.入職當(dāng)天簽訂勞動合同,繳納五險一金; 3.免費三餐、二葷二素;
4.提供員工宿舍,2~4人間。