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一、工作職責(zé) 1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計(jì)）：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備，收集反饋 2、后勤管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況， 3、行政管理（人事專(zhuān)員）：負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問(wèn)題。 4、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)， 5、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)車(chē)間倉(cāng)庫(kù) 物品出庫(kù) 入庫(kù)統(tǒng)計(jì) 6、車(chē)間管理：協(xié)助車(chē)間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。 二、薪資待遇 試用期2個(gè)月（分2階段）： 一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇5000-7000，按18-23元/H計(jì)算） 二階段辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇底薪5000+1000績(jī)效+全勤+補(bǔ)貼） 轉(zhuǎn)正后（雙休）： 底薪6000+績(jī)效2500+ 全勤350+包吃包住+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)1-8萬(wàn)，綜合薪資8000-9000。 上班時(shí)間: 一階段：早8:00-晚上8:00 單休（上班10小時(shí)） 二階段：早9:00-下午5:30 雙休（上班8小時(shí)） 轉(zhuǎn)正后：早9:00-下午5:30 雙休（上班8小時(shí)） 轉(zhuǎn)正后可負(fù)責(zé)： 1、汽車(chē)板塊 2、電子板塊 3、新能源板塊 三、飲食住宿（包吃包?。?宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng) 四、保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一買(mǎi)保險(xiǎn)