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崗位職責: 1、根據(jù)公司要求落實各季陳列方案和陳列活動，確保各區(qū)域各門店按照要求執(zhí)行，確保所有門店符合品牌形象要求; 2、不定期巡店，考察店鋪對陳列方案、標準的執(zhí)行力度，并將發(fā)現(xiàn)的問題反饋至總部，并針對特定區(qū)域的需求作出個性化調(diào)整; 3、負責新開店鋪的陳列培訓以及現(xiàn)場扶持工作,透過有效的產(chǎn)品陳列指導提升店鋪業(yè)績。 4、負責店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列培訓指導，含新品上市、節(jié)日促銷; 5、負責每季度宣傳物料(新品海報、走秀視頻、燈箱等)的溝通對接，審核管理落地執(zhí)行情況; 6、負責研究終端店鋪貨品的陳列,櫥窗模特造型的模式創(chuàng)新以及具體的陳列手法 7、定期參與區(qū)域陳列工作復盤與下一階段的工作計劃；定期參與公司產(chǎn)品陳列方案的規(guī)劃,陳列指導手冊的編制； 任職條件: 1、大專及以上學歷，服裝設計、平面設計等相關藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、零售行業(yè)3年及以上管理經(jīng)驗，陳列或培訓經(jīng)驗1年及以上; 3、精通陳列的知識技能，具有良好的審美能力;具備美術(shù)基礎和良好的色彩平衡感，熟練掌握色彩知識及搭配，了解時尚信息與潮流趨勢; 4、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力; 5、能夠接受出差。