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崗位職責： 1、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略（促活），制定可量化的年度/季度/月度的目標并構(gòu)建運營計劃。 2、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的監(jiān)控體系，發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)復(fù)盤并及時調(diào)整策略。 3、根據(jù)公司的拉新渠道、產(chǎn)品、活動以及用戶生命周期，制定精不同渠道來源、不同周期、不同場域下的精細化運營策略，并提出、追蹤、監(jiān)管技術(shù)團隊對運營工具的迭代支持。 4、負責現(xiàn)有產(chǎn)品線（企業(yè)/職位）的豐富多樣，監(jiān)控平臺各類企業(yè)/職位的供需，確保覆蓋各行各業(yè)，滿足不同求職者的需求。 5、負責以核心目標為基礎(chǔ)，構(gòu)架新型的C端產(chǎn)品、功能等維度，增強平臺用戶的粘性和APP的打開率； 6、TO-C產(chǎn)品線條的開拓及為C端變現(xiàn)產(chǎn)品提供賦能； 任職資格： 1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、新媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 3、5年以上同類型的工作經(jīng)驗（平臺運營、用戶運營、私域運營、營銷等崗位） 4、跨部門協(xié)同與項目管理能力 5、數(shù)據(jù)分析能力，精細化運營策略制定與執(zhí)行能力； 6、市場洞察與創(chuàng)新能力。