崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊做好門店營業(yè)額提升、利潤管理、人員訓練和晉升、QSC及日常行政工作;
2、負責門店日常整體管理,訂貨、物料、人員排班、出品、客服、客源拓展及食品安全;
3、培養(yǎng)并善于發(fā)現(xiàn)團隊成員優(yōu)勢,不斷為公司持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀員工梯隊;
4、合理排班和分工,調(diào)動團隊氛圍,提升團隊協(xié)作效能;
5、以身作則,榜樣作用,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司規(guī)定的各項操作標準和規(guī)章制度;
6、積極配合相關(guān)其他職能部門工作開展和協(xié)作,并維護好店面鄰里關(guān)系
7、建立門店規(guī)范標準操作,培養(yǎng)團隊崗位操作能力、團隊協(xié)作配合能力及高效工作效率
8、完成上級管理交辦的其他工作。
任職資格:
1、一年以上餐飲品牌同崗位工作經(jīng)驗;
2、熱愛餐飲行業(yè),熱情有活力,責任心強
3、具備良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、計劃能力
4、適應高效,快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認同從基層做起的個人發(fā)展觀念
5、接受公司各地區(qū)間的調(diào)動安排
PS:該崗位月休4天,介意者勿投。