崗位職責(zé)?
1.運(yùn)營(yíng)管理: 全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心人員工作監(jiān)督,制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn),提供針對(duì)性的培訓(xùn)與指導(dǎo),打造積極向上、富有戰(zhàn)斗力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。?
2.回款跟蹤:建立完善的回款跟蹤機(jī)制,密切關(guān)注項(xiàng)目款項(xiàng)回收情況,與客戶及相關(guān)部門保持良好溝通,及時(shí)解決回款過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保公司資金及時(shí)回籠,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
3.根據(jù)招標(biāo)文件,執(zhí)行招投標(biāo)(商務(wù)標(biāo),技術(shù)標(biāo)),熟悉招投標(biāo)全流程。
4.溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通能力,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接,促進(jìn)信息流通與協(xié)同合作;對(duì)外代表公司與客戶、合作伙伴等進(jìn)行商務(wù)洽談,維護(hù)良好的合作關(guān)系,樹(shù)立公司良好形象。?
5.責(zé)任心擔(dān)當(dāng):對(duì)工作高度負(fù)責(zé),主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),積極解決工作中的各類問(wèn)題,以公司利益為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作,確保工作質(zhì)量和成果。
6、熟悉項(xiàng)目管理,工程檔案,合同管理人員優(yōu)先錄取。
任職要求?
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。?
3.技能要求:熟練掌握辦公軟件,具備溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策;
4.能力素質(zhì):出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力;高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
5.具備2年及以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)全流程
薪資福利?
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金,具體根據(jù)個(gè)人能力面議。?
2.完善的福利體系,五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。?
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。