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1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估。 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，篩選出符合要求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 3、定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提出優(yōu)化供應(yīng)商名單的建議。 4、監(jiān)督供應(yīng)商建立和維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 5、對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行定期檢查和審計(jì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 6、對(duì)供應(yīng)商提出的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和整改，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。 7、與供應(yīng)商共同制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。 8、分析供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出預(yù)防措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。 9、定期向管理層報(bào)告供應(yīng)商質(zhì)量管理情況和改進(jìn)成果 10、與供應(yīng)商保持密切溝通，及時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況和質(zhì)量信息。 11、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門與供應(yīng)商之間的合作，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 12、參與供應(yīng)商談判和合同簽訂，確保合同條款符合公司的質(zhì)量管理要求。

崗位要求：

1、1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)。（熟悉熱敏打印機(jī)行業(yè)優(yōu)先聘用） 2、熟悉QC七大手法管理工具應(yīng)用 3、熟悉對(duì)注塑、壓住、電子加工工藝了解 4、熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001 5、具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商管理流程和質(zhì)量控制方法。 6、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。 7、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析和提出有效解決方案。 8、熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，能夠確保公司的質(zhì)量管理活動(dòng)符合法規(guī)要求。

福利： 1、薪資水平7-9K，購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、完善、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制； 3、豐厚的年終獎(jiǎng)金、提供工作餐及宿舍； 4、干凈整潔的工作環(huán)境； 隨著公司的發(fā)展，公司還會(huì)不斷改善員工福利，創(chuàng)造更佳的工作體驗(yàn)！