一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)有序的工作,如日常巡檢、業(yè)務(wù)督促、業(yè)務(wù)考核,確保負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)品質(zhì)及質(zhì)量,確保公司/項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象(客戶、業(yè)主等)權(quán)益得到有效保證、保障;
2、建立并不斷優(yōu)化客戶服務(wù)體系(客戶服務(wù)檔案/一戶一策服務(wù)方略,策劃組織開(kāi)展月度、季度、年度客戶滿意度調(diào)查等),不斷建立、提升客戶/業(yè)主對(duì)公司/項(xiàng)目的工作信任度及滿意度,不斷推進(jìn)公司/項(xiàng)目與客戶/業(yè)主的合作關(guān)系不斷向好、向優(yōu)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用(如物業(yè)費(fèi)、停車(chē)服務(wù)費(fèi)等)的如期收取、收繳;保障公司/項(xiàng)目服務(wù)的可持續(xù)、良性健康發(fā)展;
4、主動(dòng)積極收集、采納客戶/業(yè)主的服務(wù)建議和意見(jiàn),并積極跟蹤整改措施及結(jié)果,及時(shí)與客戶/業(yè)主反饋,溝通,獲取客戶/業(yè)主認(rèn)可、贊許;
5、協(xié)助策劃制訂年度文化計(jì)劃,有序有效組織開(kāi)展各類(lèi)對(duì)客戶/業(yè)主服務(wù)文化活動(dòng),不斷增加客戶/業(yè)主之間的互動(dòng)交流,努力打造和諧社會(huì),幸福社區(qū);
6、完成公司/項(xiàng)目安排的其他工作。
二、崗位要求
1、年齡:26-40歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)(有物業(yè)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先、黨員優(yōu)先);
4、擅長(zhǎng)處理業(yè)主矛盾,具備良好的溝通技巧與服務(wù)意識(shí);
5、抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上。
三、晉升路徑
客服管家-客服主管-項(xiàng)目主管-儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理-城市總經(jīng)理