1、根據(jù)管理體系標準制定相應的管理體系實施文件,并推動其在全公司有效運行。
2、負責編寫和修訂各類體系手冊、程序文件、作業(yè)指導書等管理體系文檔,并進行版本控制和定期評審更新。
3、組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,評估公司各業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的表現(xiàn),針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進措施和建議。
4、參與或主導管理評審會議,分析體系運行的績效數(shù)據(jù),識別潛在的風險點和改進機會,策劃并落實糾正預防行動。
5、對員工進行相關(guān)體系知識的培訓,提升全員對管理體系的認知和執(zhí)行力。
6、協(xié)助外部認證機構(gòu)進行第三方審核,以及處理供應商、承包商等相關(guān)方的質(zhì)量體系審核和資質(zhì)驗證。
7、監(jiān)控各項業(yè)務(wù)活動以確保符合管理體系要求,同時關(guān)注法規(guī)變化,及時調(diào)整公司管理體系以適應新的法規(guī)標準要求。
8、與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問題,促進整個組織的質(zhì)量文化建設(shè)和持續(xù)改進機制。
9、有AEO體系認證項目經(jīng)驗者優(yōu)先。