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更新于 6月9日

5g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師

7000-14000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

五險(xiǎn)一金
職位描述 關(guān)于5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 就像是5G網(wǎng)絡(luò)的醫(yī)生和健康顧問,診斷和解決網(wǎng)絡(luò)存在的問題,同時(shí)優(yōu)化提升網(wǎng)絡(luò)健康度及性能。預(yù)計(jì)到2029年度,5G將成為主流的移動(dòng)接入技術(shù),5G中頻段頻譜在覆蓋范圍和容量之間實(shí)現(xiàn)了最佳平衡,但中國大的全球所有站點(diǎn)中只有約25%部署了該技術(shù),隨著5G的成熟,許多服務(wù)提供商的重點(diǎn)預(yù)計(jì)將轉(zhuǎn)向開發(fā)差異化鏈接。 薪資待遇: 1·薪資7-16K+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,雙休,八小時(shí)工作制,4A級辦公場所; 2·提供設(shè)備,公寓住宿,帶薪休假,年終獎(jiǎng)等福利待遇; 3·團(tuán)隊(duì)拓展,工作技能提升。 崗位要求: 1·年齡20-35,中專及以上學(xué)歷,退伍軍人,通信,計(jì)算機(jī)大類的人員優(yōu)先; 2·有中高級認(rèn)證書認(rèn)證優(yōu)先; 3·具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意向; 4·責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),思維敏捷,品行端正,有良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力; 5·接受小白無經(jīng)驗(yàn)者。 崗位內(nèi)容: 1·優(yōu)化移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)性能,提高用戶體驗(yàn); 2·網(wǎng)絡(luò)改造,維護(hù)及故障處理; 3·網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定可靠; 4·使用自動(dòng)化工具提高工作效率。 性能分析優(yōu)化,網(wǎng)絡(luò)信令分析優(yōu)化,集中測試分析優(yōu)化,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化,頻率重耕及分析優(yōu)化,室分優(yōu)化,天饋整優(yōu)化,配合室分新建站功能驗(yàn)收等。 崗位職責(zé): 1·負(fù)責(zé)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化,故障排除,性能分析,測試驗(yàn)證等; 2·針對網(wǎng)絡(luò)問題能獨(dú)立給出解決方案; 3·負(fù)責(zé)監(jiān)控,分析和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和高效運(yùn)行; 4·對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化能提出獨(dú)特見解; 5·對數(shù)據(jù)優(yōu)化流程及方案深入認(rèn)識(shí),對無線定時(shí)器及無線參數(shù)應(yīng)用精通; 6·明確職位所需的技能,包括通信原理,網(wǎng)絡(luò)技術(shù),數(shù)據(jù)分析,問題解決,優(yōu)化工具使用等。 工作地點(diǎn): 省份戶籍或者意向城市就近安排。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)人才市場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 石家莊長安區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/HR

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