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職位描述 關(guān)于5G網(wǎng)絡優(yōu)化工程師 就像是5G網(wǎng)絡的醫(yī)生和健康顧問，診斷和解決網(wǎng)絡存在的問題，同時優(yōu)化提升網(wǎng)絡健康度及性能。預計到2029年度，5G將成為主流的移動接入技術(shù)，5G中頻段頻譜在覆蓋范圍和容量之間實現(xiàn)了最佳平衡，但中國大的全球所有站點中只有約25%部署了該技術(shù)，隨著5G的成熟，許多服務提供商的重點預計將轉(zhuǎn)向開發(fā)差異化鏈接。 薪資待遇： 1·薪資7-16K+獎金，五險一金，法定節(jié)假日，雙休，八小時工作制，4A級辦公場所； 2·提供設備，公寓住宿，帶薪休假，年終獎等福利待遇； 3·團隊拓展，工作技能提升。 崗位要求： 1·年齡20-35，中專及以上學歷，退伍軍人，通信，計算機大類的人員優(yōu)先； 2·有中高級認證書認證優(yōu)先； 3·具有獨立分析和解決問題的能力，具有團隊合作意向； 4·責任心強，工作踏實，思維敏捷，品行端正，有良好的溝通協(xié)調(diào)學習能力； 5·接受小白無經(jīng)驗者。 崗位內(nèi)容： 1·優(yōu)化移動網(wǎng)絡性能，提高用戶體驗； 2·網(wǎng)絡改造，維護及故障處理； 3·網(wǎng)絡監(jiān)控工作，確保網(wǎng)絡穩(wěn)定可靠； 4·使用自動化工具提高工作效率。 性能分析優(yōu)化，網(wǎng)絡信令分析優(yōu)化，集中測試分析優(yōu)化，網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化，頻率重耕及分析優(yōu)化，室分優(yōu)化，天饋整優(yōu)化，配合室分新建站功能驗收等。 崗位職責： 1·負責移動通信網(wǎng)絡的優(yōu)化，故障排除，性能分析，測試驗證等； 2·針對網(wǎng)絡問題能獨立給出解決方案； 3·負責監(jiān)控，分析和優(yōu)化網(wǎng)絡性能，確保網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和高效運行； 4·對網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)優(yōu)化能提出獨特見解； 5·對數(shù)據(jù)優(yōu)化流程及方案深入認識，對無線定時器及無線參數(shù)應用精通； 6·明確職位所需的技能，包括通信原理，網(wǎng)絡技術(shù)，數(shù)據(jù)分析，問題解決，優(yōu)化工具使用等。 工作地點： 省份戶籍或者意向城市就近安排。