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更新于 3月28日

人資經(jīng)理

5000-7000元
  • 唐山路北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP績效管理人力資源服務(wù)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 4、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 福利待遇: 雙休+五險+法定節(jié)假日 員工食堂

工作地點

路北區(qū)唐山央金綜合金融服務(wù)平臺園區(qū)

職位發(fā)布者

熊鐘玲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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