職位描述
中級人力資源管理師組織發(fā)展HRBP員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
唐山路北區(qū)愛時特套房酒店
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北京金胤資本管理有限公司
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職位發(fā)布者
劉珊珊/人事經(jīng)理
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唐山東方房地產(chǎn)集團有限公司唐山東方房地產(chǎn)集團有限公司是中國工商聯(lián)合會會員企業(yè)，注冊基金1億元人民幣，。公司具有開發(fā)、建設(shè)、管理公用設(shè)施、民用住宅小區(qū)和工業(yè)項目的能力。已累計開發(fā)完成各類項目16萬M2,創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，同時也創(chuàng)造了良好的社會效益。公司注重現(xiàn)代化管理，已經(jīng)通過ISO9000認證,公司把“務(wù)實、誠信”的經(jīng)營觀念作為企業(yè)的核心競爭力，著力培育“勤奮、務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以實際行動贏得了政府和社會各界的認可，連續(xù)被評為省、市級“重合同守信用企業(yè)”、“消費者信得過企業(yè)”，所開發(fā)的小區(qū)被評為省級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)。
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