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1. 制定酒店運(yùn)營管理策略和運(yùn)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理，建立、優(yōu)化和調(diào)整酒店各項(xiàng)管理制度和規(guī)范。 2. 管理酒店各部門，包括前臺(tái)、客房、餐飲等，并確保各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度和目標(biāo)。 3. 負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營銷、公關(guān)、會(huì)議及活動(dòng)等經(jīng)營管理，制定市場(chǎng)營銷策略，規(guī)劃、組織、實(shí)施酒店各種營銷活動(dòng)，達(dá)到酒店宣傳、推廣和市場(chǎng)的最佳效果。 4. 監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)管理，包括收支、預(yù)算、報(bào)表、開賬單等財(cái)務(wù)工作，制定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保酒店財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法、規(guī)范和安全。 5. 督促酒店安全管理，檢查酒店安全設(shè)施裝備和事故預(yù)防方案，確保員工和客人的安全。 6.. 監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營和管理工作，積極跟進(jìn)和解決發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)各種資源，保持酒店整體運(yùn)營的順暢和穩(wěn)定。 任職要求：年齡28歲~40歲，從事過星級(jí)酒店管理工作者優(yōu)先；