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一、崗位職責(zé) 1. 黨建工作規(guī)劃與部署：根據(jù)上級黨組織的要求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司黨建工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；定期對黨建工作進(jìn)行總結(jié)和評估，及時調(diào)整工作策略和方法。 2. 黨組織建設(shè)：負(fù)責(zé)公司黨組織的建設(shè)和管理工作，包括黨組織的設(shè)立、換屆選舉、黨員發(fā)展等；指導(dǎo)基層黨組織開展工作，加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 3. 黨員教育與管理：組織開展黨員教育培訓(xùn)活動，制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；做好黨員的日常管理工作，包括黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、民主評議黨員等。 4. 黨風(fēng)廉政建設(shè)：協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和措施；開展廉政教育和警示教育活動，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和管理，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。 5. 黨建活動組織與開展：策劃和組織開展各類黨建活動，如主題黨日、黨員志愿服務(wù)、紅色教育基地參觀等，豐富黨員的組織生活，增強(qiáng)黨員的黨性意識和責(zé)任感。 6. 宣傳與意識形態(tài)工作：負(fù)責(zé)公司黨建工作的宣傳和意識形態(tài)工作，利用公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、社交媒體等渠道，宣傳黨的方針政策、黨建工作成果和先進(jìn)黨員事跡；加強(qiáng)對公司意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，維護(hù)公司的思想安全和穩(wěn)定。 7. 黨建工作資料管理：建立和完善黨建工作檔案，做好黨建工作資料的收集、整理、歸檔和保管工作，確保黨建工作資料的完整和準(zhǔn)確。 8. 與上級黨組織溝通協(xié)調(diào)：保持與上級黨組織的密切聯(lián)系，及時了解和傳達(dá)上級黨組織的工作要求和指示精神；積極配合上級黨組織的檢查、考核和調(diào)研工作，按時完成上級黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、任職要求 1. 政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛黨建工作，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。 2. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，中共黨員，馬克思主義理論、思想政治教育、黨建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上黨建主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)或大型企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 專業(yè)知識與技能：熟悉黨的基本知識、黨建工作流程和相關(guān)政策法規(guī)；具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠撰寫各類黨建工作文件、報(bào)告和宣傳材料；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上級黨組織、公司內(nèi)部各部門及黨員群眾進(jìn)行有效的溝通和交流；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織開展各類黨建活動。 6. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成黨建工作任務(wù)；具備培養(yǎng)和指導(dǎo)下屬的能力，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作績效。 7. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的保密意識，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。