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更新于 5月23日

企業(yè)文化總監(jiān)

2-4萬

職位描述

企業(yè)活動策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理新媒體
  1. 企業(yè)文化體系建設(shè):推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和文化落地工作。
  2. 企業(yè)文化宣傳:制定企業(yè)文化宣傳策略和方案,高效傳播企業(yè)核心價值觀;建立企業(yè)文化宣傳平臺,如公眾號、內(nèi)部論壇等,并負責(zé)內(nèi)容策劃和日常運營;撰寫各類企業(yè)文化宣傳資料、手冊,并做好存檔管理工作。
  3. 企業(yè)文化培訓(xùn):設(shè)計和實施人才發(fā)展計劃;分析員工培訓(xùn)和發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)控培訓(xùn)效果;管理和優(yōu)化關(guān)鍵人才庫,制定并實施繼任計劃和高潛力人才培養(yǎng)項目。
  4. 企業(yè)文化活動組織:策劃和組織實施企業(yè)文化主題活動,如年會、生日會等;協(xié)助公司重大活動的開展和宣傳,確?;顒拥捻樌M行和宣傳效果。
  5. 其他相關(guān)工作:負責(zé)對各子公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保文化建設(shè)的貫徹落實;配合相關(guān)部門做好企業(yè)形象策劃等工作。
任職條件:
  1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞、廣告、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗:具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別是在集團化大型企業(yè)主導(dǎo)過企業(yè)文化建設(shè)、推廣、落地等全盤工作。
  3. 專業(yè)知識與技能:對企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具;具備良好的文字編輯和表達能力,能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;具有較強的市場營銷、策劃和推廣能力,會正確處理媒體關(guān)系。
  4. 個人素質(zhì)與能力:個性開朗、樂觀,富有親和力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和策劃能力;具有較強的系統(tǒng)性思維、目標導(dǎo)向力、團隊管理能力及業(yè)務(wù)視角;具有強大的人際敏感度,能夠與不同層級的員工建立良好的工作關(guān)系;積極主動,思維敏捷,腦洞大創(chuàng)意多,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

工作地點

巴彥淖爾臨河區(qū)內(nèi)蒙古淖爾開源實業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人力資源部

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公司Logo巴彥淖爾市能源(集團)有限公司
內(nèi)蒙古淖爾開源實業(yè)(集團)有限公司成立于2018年2月,是巴彥淖爾市人民政府批準,市國資委出資設(shè)立的市屬國有獨資公司,注冊資本1億元人民幣。公司成立以來,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、政府總體定位和發(fā)展目標,攻堅克難,真抓實干,踔厲奮發(fā),勇毅前行,先后推進了兩個煤礦手續(xù)辦理、農(nóng)墾改革、如意大廈購置等重點工作,實施了烏梁素海流域治理、黃河流域廢棄礦山修復(fù)、耕地占補平衡、中以設(shè)施農(nóng)業(yè)、烏拉特后旗風(fēng)電基地建設(shè)等重點項目,開展了肉羊產(chǎn)業(yè)、蒙煤貿(mào)易、新能源開發(fā)、口岸建設(shè)等多項市場化業(yè)務(wù)。
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