崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,規(guī)劃用人數(shù)量,并確定員工素質(zhì)條件,包括員工教育背景、職業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、道德品質(zhì)等;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和確定勞資關(guān)系、解決勞動糾紛等。
4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、負(fù)責(zé)員工考勤、工資核算;
6、協(xié)調(diào)員工之間、員工與管理部門的關(guān)系,策劃公司團(tuán)建活動。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉使用辦公軟件,熟悉人力資源管理并了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
3、三年以上勞動關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
薪資待遇:5000~10000元
福利:五險(xiǎn)(一金)、工作餐、提供宿舍或房補(bǔ)、年度體檢、過節(jié)費(fèi)、法定假日和年休假等。
招聘人數(shù):1~2人
工作地點(diǎn):涿州市松林店開發(fā)區(qū)西路