職位描述:
1、負責日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助負責人構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;
3、負責人員整體社招以及校招等招聘工作以及五險申報工作;;
4、負責企業(yè)文化建設、員工活動組織、策劃和安排;
5、負責勞動合同簽訂及續(xù)訂、每月考勤核算等;
6、負責公司公文管理、公司會務、接待客戶及證照年檢、食堂管理等工作。
7、負責消防安全、生產(chǎn)安全及相關制度執(zhí)行與落實監(jiān)督。實施安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面管理工作,保證相關工作均有按要求開展和執(zhí)行。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,人力資源、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè);
2、具有三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉行政管理或人力資源管理專業(yè)知識者優(yōu)先。
3、具有良好的文字表達能力,具備人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強;
4、有駕照,開車技術熟練者優(yōu)先。