崗位職責(zé):
1.文化與資源整合
(1)挖掘項目所在地的文化內(nèi)涵(如歷史、民俗、非遺等),提煉文化IP;
(2)梳理自然與人文資源,評估資源價值,確定開發(fā)方向。
2.概念規(guī)劃與定位
(1)制定項目的戰(zhàn)略定位(如“文化體驗型”“生態(tài)度假型”等);
(2)設(shè)計總體空間布局、功能分區(qū)(如核心吸引區(qū)、配套服務(wù)區(qū)等);
(3)提出標(biāo)志性項目或爆點產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)想(如演藝、節(jié)慶、沉浸式體驗等)。
3.產(chǎn)品與業(yè)態(tài)策劃
(1)規(guī)劃文旅產(chǎn)品體系(如觀光、休閑、研學(xué)、康養(yǎng)等);
(2)設(shè)計業(yè)態(tài)組合(如餐飲、住宿、文創(chuàng)、娛樂等),平衡盈利與文化表達(dá)。
4.市場與運營預(yù)判
(1)分析目標(biāo)客群需求及市場競爭環(huán)境;
(2)提出運營模式建議(如門票經(jīng)濟、二次消費、文旅融合等)。
5.方案匯報與溝通
(1)將策劃理念轉(zhuǎn)化為可視化方案(圖紙、模型、PPT等);
(2)與政府、開發(fā)商、設(shè)計團隊等多方協(xié)調(diào),推動方案落地。
任職要求:
1.旅游管理、城市規(guī)劃、文化產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上文旅策劃、規(guī)劃設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3.有完整文旅項目(景區(qū)、小鎮(zhèn)、綜合體等)概念規(guī)劃或策劃案例優(yōu)先。
4.具備文化洞察力與創(chuàng)意策劃能力,能將抽象文化轉(zhuǎn)化為具象產(chǎn)品。
5.熟悉文旅行業(yè)政策及發(fā)展趨勢,對市場敏感度高。
6.邏輯清晰,文字功底扎實,能獨立完成策劃報告。
7.溝通協(xié)調(diào)能力強,適應(yīng)多任務(wù)協(xié)作與出差需求。