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更新于 5月22日

軟件開發(fā)工程師(C Java Python JS 算法等)

1.5-3萬·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能物聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
目前在招聘的崗位有:前端開發(fā)/后端開發(fā)/算法(各個方向)/大數(shù)據(jù)開發(fā)/測試等等,且不限制語言和技術(shù)棧 【學(xué)歷要求】:統(tǒng)招4年制本科,學(xué)信網(wǎng)可查,畢業(yè)證學(xué)位證都在,經(jīng)驗越豐富越好,初中高級開發(fā)工程師均有需求 南京目前可以推薦部門有:終端、云、ICT-數(shù)存、數(shù)通、上海海思、2012等等部門 【工作職責(zé)】 在這里,你將從事IT應(yīng)用層軟件、分布式云化軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等的設(shè)計開發(fā),可以采用敏捷、Devops、開源等先進的軟件設(shè)計開發(fā)模式,接觸最前沿的產(chǎn)品和軟件技術(shù),成為大容量高并發(fā)技術(shù)的專家;你將參與產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作,包括但不限于: (1)完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、再到上線運營維護等產(chǎn)品生命周期中的各個環(huán)節(jié); (2)創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題,應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力,如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等; (3)有機會參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃,參與開源社區(qū)運作,與全球?qū)<乙黄鸸ぷ鳌⒔涣?,?gòu)建在業(yè)界影響力。 【任職要求】 專業(yè)知識要求: 1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛編程,基礎(chǔ)扎實,熟悉掌握但不限JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數(shù)種,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備獨立工作能力和解決問題的能力、善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù),善于總結(jié)分享,喜歡動手實踐; 4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解; 其他要求: 1、有較強的自學(xué)能力和良好的語言表達能力,具備良好的團隊協(xié)作精神; 2、熱愛技術(shù)研發(fā)工作,熱愛研究前瞻性技術(shù),技術(shù)視野廣闊。 【面試流程】 1、機考 2、綜測(必須通過機考+綜測才可以安排面試) 3、業(yè)面2輪(圍繞計算機/編程語言基礎(chǔ)+項目經(jīng)歷+代碼能力進行考察) 4、HR資面(圍繞求職動力、穩(wěn)定性、薪酬情況等進行考察) 5、主管綜面(圍繞綜合素質(zhì)如溝通表達能力或技術(shù)項目經(jīng)歷等進行考察) 【說明】:此崗位是社招崗位OD,目前全國社招18級以下均是采用OD模式進行,也是除了校招以外唯一可以內(nèi)轉(zhuǎn)正編的機會。 福利待遇:對標正式員工一樣的福利---優(yōu)厚待遇、優(yōu)質(zhì)研究所辦公環(huán)境、夜宵補貼、雙薪加班費、調(diào)薪調(diào)級、免費班車、年終獎。薪資不限于標注,等你來投遞

工作地點

工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

宋先生/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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