職位描述
計算機軟件
崗位職責：
1、社招OD崗位（全職非實習）。
2、深入部門，了解各業(yè)務需求，在此基礎上進行軟件架構(gòu)設計與模塊規(guī)劃，確保軟件功能契合業(yè)務目標。
3、研發(fā)效率和質(zhì)量提升相關(guān)工具及解決方案開發(fā)；
4、負責研發(fā)工具需求模塊設計、接口設計、代碼開發(fā)及驗證；
5、支撐工具應用推廣及部門應用。
專業(yè)知識與業(yè)務技能要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（需持雙證），計算機，通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛編程，精通java、C/C++等語言開發(fā)和編譯原理相關(guān)知識；熟練掌握Java/Python/C++/C/等任意一種編程語言，有良好編程習慣
3、了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識，熟悉常用設計模式。
4、具備云化、服務化等相關(guān)知識并能熟練運用。
5、熟悉Linux，并且能熟練搭建web服務器者優(yōu)先。
6、具備獨立工作及解決問題能力、善于團隊溝通合作。工作有責任心、細心和耐心。
7、較好的自學能力和優(yōu)秀的語言表達能力，熱愛技術(shù)研發(fā)工作。
其余補充：
1、導師帶教制度，工作經(jīng)驗不限；有it應用軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、前端/后端/測試等多崗位招聘
3、全國多地區(qū)有崗：北京/上海/南京/杭州/蘇州/深圳/東莞/西安/成都/武漢/廣州/濟南四川等等
崗位亮點：
1、 大廠背書：依托平臺強大的技術(shù)實力與行業(yè)資源，深度參與前沿大數(shù)據(jù)項目，接觸頂尖技術(shù)與多元化業(yè)務場景。
2、 發(fā)展機遇：完善的培訓體系與廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會在內(nèi)部獲得更多的發(fā)展機會。
工作地點
工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
蔣女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡，在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**：在人力資源管理技術(shù)和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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