職位描述
工業(yè)園區(qū)
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)人員的培訓(xùn)、考勤、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲等工作，參與物業(yè)保安、保潔、綠化、工程人員的招聘工作;
2. 負(fù)責(zé)以下園區(qū)日常運(yùn)營工作，包括但不限于：
- 園區(qū)巡查，內(nèi)容覆蓋各崗位工作規(guī)范、儀表儀容實(shí)施情況，重點(diǎn)部位安全、消防設(shè)備設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、安保用具、用品等的使用、維護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證完好無故障使用，并監(jiān)督崗位上員工做好各項(xiàng)記錄臺(tái)帳;
- 現(xiàn)場的安全及消防，包括突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
- 現(xiàn)場秩序維護(hù)，包含車輛、人員出入，保證租戶有序進(jìn)出現(xiàn)場；
- 現(xiàn)場的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺等工作；
- 園區(qū)設(shè)備的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、維修檢測工作，如配電、消防等；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)接現(xiàn)場客戶服務(wù)的日常工作，包括租戶入駐/退租手續(xù)流程辦理、租戶租金及水電費(fèi)用收繳；
4. 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)政府部門及公司相關(guān)部門的參觀和檢查；
5. 負(fù)責(zé)配合制定園區(qū)各項(xiàng)預(yù)算及工作計(jì)劃，各種辦公流程發(fā)起、審批、跟催、統(tǒng)計(jì)等動(dòng)作；
6. 直線經(jīng)理交付的園區(qū)其他運(yùn)營事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷（綜合能力突出者可適當(dāng)放寬）；
2. 具有獨(dú)立運(yùn)營綜合體項(xiàng)目或園區(qū)項(xiàng)目物業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力；
4. 具有較好的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，抗壓能力強(qiáng)；
5. 具備電腦端、移動(dòng)端系統(tǒng)使用知識(shí)和技能，熟路掌握常用辦公軟件（office、ppt等）；
6. 具有物業(yè)或工程相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
青島膠州市李哥莊鎮(zhèn)古河大街10號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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