職位描述
報(bào)表開發(fā)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)BI工具ETL工具運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
職位描述：
面向海內(nèi)外電信運(yùn)營(yíng)商典型家庭寬帶和專線業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行體驗(yàn)、投訴、營(yíng)銷的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析處理
崗位職責(zé)：
承擔(dān)海內(nèi)外電信運(yùn)營(yíng)商典型家庭寬帶和專線業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行體驗(yàn)、投訴、營(yíng)銷的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，用戶旅程開發(fā)和數(shù)據(jù)分析處理，開發(fā)看板和SQL腳本，Python腳本等開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和價(jià)值流呈現(xiàn)閉環(huán)。
要求：
1、學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、下面1~6條件滿足其一：
1.熟悉國(guó)內(nèi)或海外電信運(yùn)營(yíng)商家庭寬帶業(yè)務(wù)、專線業(yè)務(wù)、裝維流程和固網(wǎng)組網(wǎng)、協(xié)議相關(guān)技術(shù)知識(shí)，了解家庭網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)的理論，具備相關(guān)工作或協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉固網(wǎng)設(shè)備如光貓，OLT，BRAS，數(shù)通設(shè)備，F(xiàn)TTR產(chǎn)品優(yōu)先
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、AI等相關(guān)技術(shù)。
4.具備良好的數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程等數(shù)據(jù)處理能力。
5.熟悉一種或多種編程語(yǔ)言(如 Python 、 R 、 SQL 等),能夠使用相關(guān)工具(如 Pandas 、 Numpy 、 Scikit-learn 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
6.具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力，能夠使用相關(guān)工具(如 Matplotlib 、 Seaborn 、 Tableau 等)和BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化。
工作地點(diǎn)
東莞華為松山湖基地B區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
梁女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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