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更新于 2025-06-03 01:14:50

云計算運維工程師

1.5-1.9萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

云計算架構(gòu)云計算運維云計算實施Shell云計算/大數(shù)據(jù)
【崗位職責】1、負責云Stack規(guī)劃設(shè)計與實施:解決方案的規(guī)劃設(shè)計、方案評審、解決方案的交付實施、升級演進、協(xié)助售前完成客戶業(yè)務的云Stack平臺規(guī)劃設(shè)計和技術(shù)交流等。 2、負責應用云化使能:云計算PaaS解決方案的規(guī)劃設(shè)計、方案評審、云計算PaaS解決方案的交付實施、協(xié)助售前完成客戶業(yè)務的PaaS平臺規(guī)劃設(shè)計和技術(shù)交流等。 3、負責云Stack云遷移:業(yè)務上云的規(guī)劃設(shè)計、方案評審、業(yè)務上云的鏡像驗證、方案實施、維護保障、協(xié)助售前完成客戶業(yè)務的遷移方案規(guī)劃設(shè)計和技術(shù)交流等。
【崗位要求】1、統(tǒng)招大專及以上學歷;計算機、通信、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、在交付運維/售后領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗,私有云經(jīng)驗; 3、對于云計算、存儲、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、容器、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)、安全、監(jiān)控、資產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等一個或多個領(lǐng)域有基本的了解; 4、具有HCIP、HCIE、CCIE、PMP、ITIL、CISSP、CISA等證書可優(yōu)先考慮; 5、具備艱苦奮斗、細致認真的工作態(tài)度,能長期穩(wěn)定工作。

工作地點

東莞花園大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳俊/高級獵頭顧問

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡(luò),在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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