職位描述
支付產(chǎn)品金融產(chǎn)品AI產(chǎn)品TO C互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
目前產(chǎn)品經(jīng)理有APP產(chǎn)品，數(shù)據(jù)營(yíng)銷產(chǎn)品，信貸核心產(chǎn)品，電銷產(chǎn)品，海外觸達(dá)產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融信貸APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，通過產(chǎn)品規(guī)劃、策略機(jī)制提升用戶轉(zhuǎn)化、留存和提高用戶體驗(yàn)，對(duì)APP用戶相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.通過數(shù)據(jù)分析，挖掘金融行業(yè)信貸用戶的需求，基于需求調(diào)研分析進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，負(fù)責(zé)APP的發(fā)版和迭代相關(guān)工作，高效推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)落地。
4.支持市場(chǎng)投放相關(guān)需求，滿足獲客要求、提升獲客效率；對(duì)流量分發(fā)利用效果負(fù)責(zé)。
5.具有較強(qiáng)的用戶意識(shí)、數(shù)據(jù)分析意識(shí)和產(chǎn)品owner意識(shí)。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融和信貸業(yè)務(wù)，具備互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.較強(qiáng)的owner意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)同相關(guān)方推動(dòng)APP按計(jì)劃進(jìn)行版本迭代。
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較好的用戶意識(shí)，能從用戶視角出發(fā)思考問題，用數(shù)據(jù)輔助決策。具備SQL能力者優(yōu)先。
5.有流量分發(fā)利用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)寧區(qū)上海長(zhǎng)寧國(guó)際發(fā)展廣場(chǎng)-T3座
入職公司信息
- 入職公司: 招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司成都分公司
- 公司地址: 四川省成都市武侯區(qū)天府四街488號(hào)南門招商銀行(成都分行)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張欣/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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