職位描述
圖文審核視頻審核商品審核互聯(lián)網(wǎng)人工智能電子商務(wù)
硬性要求：必須要有300+人員規(guī)模管理經(jīng)驗(yàn)~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)大型標(biāo)注審核類交付團(tuán)隊(duì)管理，人員規(guī)模在300+負(fù)責(zé)全量管理
2、通過團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)剖析完成高質(zhì)量業(yè)務(wù)交付，制定優(yōu)化現(xiàn)場管理方案
3、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部關(guān)鍵人員優(yōu)化生產(chǎn)問題，提升質(zhì)量指標(biāo)
4、提升團(tuán)隊(duì)氛圍，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定
5、通過日常管理提出運(yùn)營體系建設(shè)改善及管理優(yōu)化。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，互聯(lián)網(wǎng)、客服等行業(yè)背景優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審核，標(biāo)注算法搜索和大模型經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、勝任從0-1的團(tuán)隊(duì)建設(shè)（管理過300+團(tuán)隊(duì)），具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通理解能力；
【崗位福利】
1、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工食堂、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利、雙休
2、入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利，定期團(tuán)建活動(dòng)等福利多多；
4、輕松愉悅的5A級辦公環(huán)境，定期團(tuán)建游玩；
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)軟件新城云匯谷1
入職公司信息
- 入職公司: 四川數(shù)聚智造科技有限公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)湖畔路西段
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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