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更新于 5月13日

中高級后端開發(fā)工程師

2-4萬·16薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

【崗位要求】 1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、熱愛編程,基礎(chǔ)扎實,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/您好,現(xiàn)在是在看Java開發(fā)的崗位嘛/GO等其中一種編程語言,有良好的編程習慣; 3、具備獨立工作能力和解決問題的能力、善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù),善于總結(jié)分享,喜歡動手實踐; 4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解; 【崗位職責】 在這里,你將從事IT應用層軟件、分布式云化軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等的設(shè)計開發(fā),可以采用敏捷、Devops、開源等先進的軟件設(shè)計開發(fā)模式,接觸前沿的產(chǎn)品和軟件技術(shù),成為大容量高并發(fā)技術(shù)的專家;你將參與華為產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作,包括但不限于: 1)完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、再到上線運營維護等產(chǎn)品生命周期中的各個環(huán)節(jié); 2)創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題,應用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力,如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等; 3)有機會參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃,參與開源社區(qū)運作,與全球?qū)<乙黄鸸ぷ鳌⒔涣?,?gòu)建華為在業(yè)界影響力。 部門情況: 1、基于大數(shù)據(jù)、AI、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算等技術(shù),構(gòu)建云平臺技術(shù)底座,為數(shù)字平臺注入前沿技術(shù)基因,保證平臺技術(shù)棧持續(xù)更迭。 2、結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景,技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù),技術(shù)適配業(yè)務(wù),技術(shù)提升業(yè)務(wù)。 3、部門是最早做數(shù)字化的部門、也是一個純軟件部門,主要業(yè)務(wù):數(shù)字化辦公、數(shù)字化生產(chǎn)、數(shù)字化交易、數(shù)字化運營等。目標是做中國的微軟

工作地點

深圳龍崗區(qū)華為1

職位發(fā)布者

張夢/11

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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