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更新于 5月27日

AI算法工程師

1.3-2.6萬(wàn)
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招100人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)圖像算法
崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)包括AI領(lǐng)域應(yīng)用SDK,涵蓋Agent、視覺(jué)、推薦、檢索、RAG等,大模型集群工具(訓(xùn)練、推理、安裝部署、故障診斷、benchmark),云邊協(xié)同網(wǎng)管平臺(tái)研發(fā) 算法相關(guān)崗位有,rag、視覺(jué)、檢索、推薦之類(lèi)的算法開(kāi)發(fā) 崗位要求: 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查 2、熱愛(ài)編程,熟悉掌握但不限于JAVA/C/C++/Python/JS/GO等編程語(yǔ)言中的一種或數(shù)種(均有崗位) 其他: (1)導(dǎo)師制培訓(xùn)機(jī)制,新人入職后至少半年以上會(huì)有導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)開(kāi)展工作和學(xué)習(xí) (2) 輔導(dǎo)機(jī)考以及面試流程,流程隨時(shí)跟進(jìn)可查 公司福利: 1.定級(jí)定薪都會(huì)有薪資漲幅,六險(xiǎn)一金,全額繳納,周末加班,雙倍工資,節(jié)假日三倍工資 2.一年數(shù)次考評(píng),薪資、職級(jí)可上浮~ 3.帶薪年假5-15天 4.免費(fèi)夜宵,城際班車(chē),健身房免費(fèi),舒適的辦公環(huán)境

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)華為成都研究所(1號(hào)門(mén))

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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