職位描述
JavaPythonShellC/C++OracleLinux軟件測試人工智能互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)計算機(jī)軟件
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上
2.具備良好的計算機(jī)，軟件工程領(lǐng)域知識，熟悉軟件系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)，測試等研發(fā)領(lǐng)域的流程，工程方法和工具
3.良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好
3.精通java，C++開發(fā)和編譯原理相關(guān)知識，熟悉java、C、C＋＋、python、go等任意一種或多種語言即可
4.精通JAVAWEB開發(fā)技術(shù)，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，設(shè)計模式，有成熟WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通shell命令和linux環(huán)境下的部署優(yōu)先
5.熟悉SpringBoot，Nginx、MYSQL、Redis、SpringSecurity等相關(guān)技術(shù)，
工作職責(zé)：
1.研發(fā)工程能力相關(guān)工具以及解決方案開發(fā)
2.負(fù)責(zé)研發(fā)工具需求模塊設(shè)計，接口設(shè)計，代碼開發(fā)，測試用例開發(fā)及驗(yàn)證。
3.支撐工具應(yīng)用推廣及部門應(yīng)用
工作城市在各大城市華為研究所，大廠背景，培訓(xùn)機(jī)制完善，歡迎踴躍投遞！
工作地點(diǎn)
東莞松山湖
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
茅女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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