職位描述
JavaPython
【崗位職責(zé)】
1、承擔(dān)技術(shù)中臺(tái)打造，參與關(guān)鍵方案設(shè)計(jì)、核心代碼編寫(xiě)，對(duì)軟件架構(gòu)及代碼結(jié)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
2、參與軟件系統(tǒng)核心模塊的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建，架構(gòu)設(shè)計(jì)，跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢(shì)，完成技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別，標(biāo)桿分析和指標(biāo)設(shè)定。
3、參與容器平臺(tái)、分布式平臺(tái)、OS系統(tǒng)及底層軟件、AI框架、數(shù)據(jù)庫(kù)引擎等業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，涵蓋業(yè)界潮流領(lǐng)域。
【崗位要求】
1、熟悉Linux內(nèi)核，熟悉C/C++/Java/Python/Go一種或多種編程語(yǔ)言，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法和多線程編程；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，分析能力和解決問(wèn)題能力；有分布式集群、虛擬化技術(shù)、文件系統(tǒng)、存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有可靠性、性能、容災(zāi)備份、安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)性強(qiáng)，有較高的獨(dú)立工作能力，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【福利待遇】
1、【華為&德科】聯(lián)合招聘，聯(lián)合培養(yǎng)，掛職500強(qiáng)外企德科，并與德科簽署合同，4年1簽，在華為研究所辦公，參與并專(zhuān)職華為核心項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
2、績(jī)效優(yōu)秀員工每年都有轉(zhuǎn)華為正式員工機(jī)會(huì)；
3、基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目激勵(lì)+華為辦公環(huán)境+帶薪年假,體現(xiàn)績(jī)效差異化激勵(lì)；
工作地點(diǎn)
江夏區(qū)華為武漢研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李姿銳/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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