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更新于 10月23日

人事招聘崗

9000-13000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招4人

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員新媒體
崗位職責(zé): 1、分析招聘需求,制定招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求,管控執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、入職、試用期管理工作,根據(jù)人力規(guī)劃合理配置人力; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、完善現(xiàn)有招聘渠道和開(kāi)拓新型招聘渠道; 4、依據(jù)公司人才需求與定位,收集外部行業(yè)信息,協(xié)助上級(jí)構(gòu)建完整行業(yè)人才地圖; 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘需求盤(pán)點(diǎn)分析與方案輸出; 6、負(fù)責(zé)招聘效果的分析與總結(jié),落實(shí)對(duì)應(yīng)的工作改善; 7、協(xié)助建立后備人才資源儲(chǔ)備機(jī)制,盤(pán)活人才資源庫(kù); 8、根據(jù)人力規(guī)劃,展開(kāi)校園招聘,完成人員部門(mén)分配及報(bào)到工作; 9、完成部門(mén)交給的其它工作。 任職要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟練運(yùn)用招聘工具和技巧,熟悉招聘渠道的實(shí)操運(yùn)作具有新媒體招聘渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變力及超強(qiáng)執(zhí)行力,性格外向能與團(tuán)隊(duì)良好配合工作;

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海國(guó)際財(cái)富中心北塔

職位發(fā)布者

吳女士/面試官

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