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職位亮點(diǎn) 全面統(tǒng)籌人事行政雙職能，發(fā)揮綜合管理才能 搭建企業(yè)人才梯隊(duì)，助力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 管理半徑覆蓋人力資源全模塊 + 行政核心業(yè)務(wù) 成熟薪酬體系 + 人性化福利 崗位職責(zé) 【人力資源】 人才戰(zhàn)略：統(tǒng)籌招聘全流程（需求分析-渠道開發(fā)-面試錄用），優(yōu)化崗位配置 培訓(xùn)發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)員工晉升通道，組織人才選拔 績效管理：主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)績效考核方案制定與實(shí)施，建立激勵(lì)機(jī)制 薪酬統(tǒng)籌：監(jiān)管員工考勤，審核薪酬數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放 員工關(guān)系：建設(shè)企業(yè)文化，組織團(tuán)建活動(dòng)，處理勞動(dòng)爭議，提升員工滿意度 【行政管理】 車輛統(tǒng)籌：管理公務(wù)車調(diào)度、維保、年檢及司機(jī)團(tuán)隊(duì) 采購管控：負(fù)責(zé)辦公物資、節(jié)日禮品采購，建立供應(yīng)商資源庫 任職要求 本科及以上學(xué)歷，人力資源/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3年以上大中型企業(yè)人事行政復(fù)合崗位管理經(jīng)驗(yàn) 具備生產(chǎn)銷售型企業(yè)績效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī) 持C1駕照，熟悉車輛管理全流程 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和供應(yīng)商談判技巧 性格細(xì)致耐心，具備跨部門協(xié)調(diào)能力 我們提供 具有競爭力的薪酬體系 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利 管理技能提升培訓(xùn) 寬敞舒適的辦公環(huán)境