【崗位職責(zé)】
1. 與職工發(fā)展良好的關(guān)系,通過場內(nèi)職工內(nèi)薦完成招聘任務(wù),參與面試及新員工入職手續(xù)辦理;
2. 組織并執(zhí)行工廠內(nèi)部的人力資源政策與程序,確保合規(guī)性;
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的勞動關(guān)系;
4. 定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持。
【任職要求】
1. 熟悉勞動法及相關(guān)法規(guī),有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)者加分;
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
【福利待遇】
1. 工作地點(diǎn)穩(wěn)定,提供住宿、食堂條件(如有需要)。
2.工作時間:早8:30-晚5:30,正常周末雙休。