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2. 依據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定、調(diào)整銷售策略，通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估不同策略的效果，為策略優(yōu)化提供依據(jù)。

3. 參與銷售會(huì)議，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向匯報(bào)銷售情況，提出基于數(shù)據(jù)洞察的業(yè)務(wù)建議，助力銷售團(tuán)隊(duì)把握業(yè)務(wù)方向。 4. 負(fù)責(zé)合同的打印、整理與歸檔工作，確保合同信息準(zhǔn)確無誤，建立完善的合同管理臺(tái)賬，便于隨時(shí)查閱和跟蹤合同狀態(tài)。

5. 管理其他銷售相關(guān)文檔，如報(bào)價(jià)單、客戶資料等，按照規(guī)范流程進(jìn)行分類存儲(chǔ)和更新，保障銷售文檔的完整性和安全性。 6. 按照銷售需求，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行樣本的領(lǐng)取和發(fā)送工作，做好樣本的出入庫記錄，確保樣本數(shù)量清晰可查。 二、任職要求

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備2 - 3年銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有銷售行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 年齡范圍：25 - 30歲。

3. 必須要熟練使用EXCEL，包括但不限于vlookup，函數(shù)，數(shù)據(jù)透視表等等 4. 性格特質(zhì)： 性格強(qiáng)勢(shì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠直接有效地推進(jìn)工作。 三、薪資待遇 1. 月薪范圍：4k-6k元+獎(jiǎng)金。根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)可進(jìn)行調(diào)整。 2. 獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。

3. 福利：?jiǎn)坞p休不加班，享受正常法定節(jié)假日、帶薪年假等假期福利；提供完善的五險(xiǎn)保障；不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富員工生活。